Dyskryminacja w zatrudnieniu objęta jest w Polsce ustawowym zakazem. Wyjaśniamy, jak rozpoznać niewłaściwe zachowania w miejscu pracy oraz jakie prawne instrumenty przysługują pracownikom dotkniętym dyskryminacją.
Upadłość jest jak swoista śmierć przedsiębiorstwa. Z punktu widzenia zobowiązań spółki handlowej i subsydiarnej odpowiedzialności zarządu złożenie wniosku o jej ogłoszenie może jednak okazać się konieczne. Dziś piszemy o tym, jak tego dokonać.
Jeżeli zawierasz umowę o dzieło i jesteś w jej ramach zamawiającym, to wchodzisz do podmiotowego zakresu zastosowania przepisów dotyczących obowiązku zgłoszenia do ZUS umowy o dzieło.
Umowa o dzieło jest kontraktem o wszechstronnym zastosowaniu. Często stosuje się ją w obszarze zatrudnienia niepracowniczego. Zasadniczo jednak została ona pomyślana jako źródło jednorazowego zobowiązania rezultatu.
Umowa zlecenia może być analizowana na gruncie potocznego oraz prawnego rozumienia terminu "zlecenie". Niejednokrotnie też granica pomiędzy stosunkiem cywilnym zlecenia a stosunkiem pracy może się zacierać. Podpowiadamy, jak tego uniknąć.
Są sposoby umożliwiające utrzymanie w ruchu przedsiębiorstwa po śmierci przedsiębiorcy wpisanego do CEiDG. Może to nastąpić w drodze wykonywania zarządu sukcesyjnego, względnie w drodze wykonywania czynności zachowawczych. Zapraszamy do lektury!
Pomagasz innym uczestnikom ruchu w trudnych sytuacjach? Pamiętaj, czasami to Twój obowiązek. Dziś kilka słów o nieudzieleniu pomocy ofiarom wypadków drogowych.
Polski ustawodawca nie zastrzega, że obowiązek alimentacyjny rodziców względem ich dziecka wygasa automatycznie z dniem osiągnięcia przez nie pełnoletności. Osiągnięcie przez dziecko pełnoletności pozwala jednak w niektórych przypadkach uchylić się przez rodziców od realizacji tego obowiązku.
