Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ile zarobimy w 2024 roku?
Jak wynika z decyzji Rady Ministrów, rząd postanowił zaroponować podwyżkę płący minimalnej odpowiednio o 21,5% i 19,4%. W 2024 r., podobnie jak w tym roku, minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie bowiem w dwóch etapach. Rząd proponuje, aby od 1 stycznia najniższa pensja wynosiła 4242 zł, a od 1 lipca – 4300 zł. W 2024 r. wzrosłaby także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – od 1 stycznia wynosiłaby 27,70 zł, a od 1 lipca – 28,10 zł.
Proponowana przez Radę Ministrów minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych od 1 stycznia 2024 r., to 27,70 zł. Oznacza to wzrost o 4,9 zł w stosunku do kwoty obowiązującej od 1 stycznia 2023 r., czyli o 21,5%. Rząd proponuje też podwyższenie minimalnej stawki godzinowej od 1 lipca 2024 r. do 28,10, co oznacza wzrost o 4,6 zł w stosunku do kwoty z 1 lipca 2023 r., czyli o 19,5%.
.png)
Treści publikowane w serwisie internetowym PlanetaPrawo.pl mają charakter informacyjno-edukacyjny. Nie stanowią one porad prawnych i nie zastępują profesjonalnej pomocy prawnej. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek skutki związane z ich wykorzystywaniem. Wszelkie prawa zastrzeżone – powołując się na publikację podaj źródło. Wykorzystywanie zawartości serwisu internetowego PlanetaPrawo.pl jako danych treningowych AI jest zabronione.
Przeprowadzanie kontroli trzeźwości w zakładzie pracy
2023-02-22 13:24
35 zamiast 40. Czy będzie krótszy tydzień pracy?
2022-10-07 11:30
Kiedy pracodawca nie będzie mógł odmówić pracy zdalnej?
2022-05-25 09:05
Czy osoba bezrobotna może prowadzić działalność nierejestrową?
2022-07-12 16:00
Pożądane zawody na rynku pracy w 2023 roku
2023-02-05 10:00
