Nie każda umowa o pracę może być poprzedzona trzymiesięczną umową na okres próbny. Sprawdź, czy znasz podstawowe reguły zawierania umów o pracę na okres próbny.
Technologia może być odpowiedzią na problemy, z jakimi boryka się branża HR. Czy polski HR jest gotowy na AI?
Urlopy, reforma kompetencji pracowniczych, wynagrodzenie, dni wolne od pracy, składka zdrowotna. Rok 2025 nadchodzi wielkimi krokami. A wraz z nim zmiany.
Już niebawem Wigilia może stać się kolejnym dniem ustawowo wolnym od pracy. W Sejmie złożono poselski projekt ustawy.
Z czyjego funduszu świadczeń socjalnych może korzystać emeryt, który powrócił do pracy? Na to pytanie odpowiedział Sąd Najwyższy.
Nieodpłatna pomoc prawna i nieodpłatne poradnictwo obywatelskie będą przysługiwać osobie chcącej dokonać zgłoszenia naruszenia prawa w rozumieniu ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów.
Odpowiadamy na najczęściej występujące pytania dotyczące nadużywania zatrudnienia na czas określony.
Uprawnienia pracownicze, jak i dostęp do stanowisk wymagających potwierdzonego doświadczenia zawodowego powinny być takie same niezależnie od prawnej i organizacyjnej formy wcześniejszej pracy.
