W 2024 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę zmieni się dwa razy. Dotyczy to także minimalnego wynagrodzenia za każdą godzinę wykonania zlecenia lub świadczenia usług.
W tym roku pracownikom przysługuje dodatkowy dzień wolny od pracy, ponieważ 11 listopada przypada w sobotę.
W związku z przejściem zakładu pracy na innego pracodawcę zarówno dotychczasowy, jak i nowy pracodawca mają obowiązki informacyjne wobec przejmowanych pracowników.
Jak ująć w umowie o pracę pozapłacowe elementy wynagrodzenia? Podpowiadamy.
Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci znaleźć dobrego adwokata w Warszawie. [Artykuł sponsorowany]
Wielu przedsiębiorców zastanawia się, co wybrać: samodzielne prowadzenie rozliczeń czy pomoc biura rachunkowego.[Artykuł sponsorowany]
Projekty mają być tańsze i bardziej dostępne. To jedno z głównych założeń ustawy nowelizującej Prawo budowlane.
Prawidłowe zgłoszenie umowy o dzieło w trzech krokach.
