Jedynie podpis Prezydenta dzieli nas od zmian w Kodeksie pracy. Wśród nich praca zdalna.
Monitoring wizyjny nie jest zjawiskiem nowym. Jakie są podstawowe obowiązki pracodawcy dotyczące monitoringu w miejscu pracy?
W artykule analizujemy podstawową treść umowy o pracę.
W niniejszym artykule omawiamy podstawowe kwestie dotyczące postanowień umowy o świadczenie usług.Â
Zawarcie umowy o pracę w systemie teleinformatycznym to kolejne rozwiązanie związane z cyfryzacją. Zdaniem projektodawcy, system zmniejszy obciążenie pracodawców, w praktyce jednak może on okazać się kolejnym narzędziem kontroli zawierania umów przez ZUS.
W ramach niniejszego artykułu analizujemy problem jednoczesnego zastosowania kary porządkowej oraz rozwiązania umowy o pracę.
W ramach niniejszego artykułu analizujemy warunki uchylenia się przez pracownicę w ciąży od skutków prawnych oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę.
Prawo do wypoczynku to podstawowe prawo każdego pracownika, ale nie osoby zatrudnionej na podstawie umowy cywilnoprawnej. Problem dotyka głównie filmowców.
