Monitoring wizyjny nie jest zjawiskiem nowym. Jakie są podstawowe obowiązki pracodawcy dotyczące monitoringu w miejscu pracy?
W artykule analizujemy podstawową treść umowy o pracę.
W niniejszym artykule omawiamy podstawowe kwestie dotyczące postanowień umowy o świadczenie usług.Â
Zawarcie umowy o pracę w systemie teleinformatycznym to kolejne rozwiązanie związane z cyfryzacją. Zdaniem projektodawcy, system zmniejszy obciążenie pracodawców, w praktyce jednak może on okazać się kolejnym narzędziem kontroli zawierania umów przez ZUS.
W ramach niniejszego artykułu analizujemy problem jednoczesnego zastosowania kary porządkowej oraz rozwiązania umowy o pracę.
W ramach niniejszego artykułu analizujemy warunki uchylenia się przez pracownicę w ciąży od skutków prawnych oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę.
Prawo do wypoczynku to podstawowe prawo każdego pracownika, ale nie osoby zatrudnionej na podstawie umowy cywilnoprawnej. Problem dotyka głównie filmowców.
Krótszy tydzień pracy to propozycja, która obecnie trafiła do Sejmu. Jest projekt ustawy.
