Wszystkie artykuły

Obniżenie wynagrodzenia za wadliwie wykonaną pracę
Obniżenie wynagrodzenia za wadliwie wykonaną pracę
  • hr
  • prawo-pracy
  • 2023-01-21 00:01

Do przesłanek obniżenia wynagrodzenia ustawodawca zalicza w ramach art. 82 k.p. winę pracownika, jak też wadliwość produktów lub usług. Co jeszcze wynika z tego przepisu?

Co się zmieni w 2023 roku?
Co się zmieni w 2023 roku?
  • umowy
  • hr
  • finanse
  • dzialalnosc-gospodarcza
  • prawo-cywilne
  • prawo-pracy
  • 2022-12-29 22:30

Nowy Rok to pierwszy dzień ... zmian. Co nas czeka w 2023 roku?

Zwrot kosztów używania prywatnego samochodu do celów służbowych podlega opodatkowaniu
Zwrot kosztów używania prywatnego samochodu do celów służbowych podlega opodatkowaniu
  • hr
  • prawo-pracy
  • 2022-12-20 12:00

Używanie prywatnego samochodu do celów służbowych uprawnia pracownika do zwrotu kosztów. Problem w tym, że zgodnie z obowiązującym prawem tzw. kilometrówki podlegają podatkowi dochodowemu.

Monitoring w miejscu pracy
Monitoring w miejscu pracy
  • hr
  • prawo-pracy
  • 2022-12-11 21:38

Monitoring wizyjny nie jest zjawiskiem nowym. Jakie są podstawowe obowiązki pracodawcy dotyczące monitoringu w miejscu pracy?

Podstawowe postanowienia umowy o pracę na przykładach
Podstawowe postanowienia umowy o pracę na przykładach
  • umowy
  • hr
  • prawo-pracy
  • studia
  • aplikacja
  • 2022-11-11 11:40

W artykule analizujemy podstawową treść umowy o pracę.

Postanowienia umowy o świadczenie usług na przykładach
Postanowienia umowy o świadczenie usług na przykładach
  • umowy
  • hr
  • prawo-cywilne
  • prawo-pracy
  • 2022-11-02 13:14

W niniejszym artykule omawiamy podstawowe kwestie dotyczące postanowień umowy o świadczenie usług. 

Zawarcie umowy o pracę w systemie teleinformatycznym. Rząd przyjął projekt ustawy
Zawarcie umowy o pracę w systemie teleinformatycznym. Rząd przyjął projekt ustawy
  • hr
  • prawo-pracy
  • 2022-10-28 12:00

Zawarcie umowy o pracę w systemie teleinformatycznym to kolejne rozwiązanie związane z cyfryzacją. Zdaniem projektodawcy, system zmniejszy obciążenie pracodawców, w praktyce jednak może on okazać się kolejnym narzędziem kontroli zawierania umów przez ZUS.

Kara porządkowa a rozwiązanie umowy o pracę
Kara porządkowa a rozwiązanie umowy o pracę
  • hr
  • prawo-pracy
  • 2022-10-24 20:10

W ramach niniejszego artykułu analizujemy problem jednoczesnego zastosowania kary porządkowej oraz rozwiązania umowy o pracę.

Korzystając z naszych usług akceptujesz postanowienia Regulaminu oraz Polityki prywatności. Strona wykorzystuje pliki cookie. Możesz zarządzać plikami cookie poprzez modyfikację ustawień przeglądarki, z której korzystasz.

Przechodzę dalej