24 września 2022 r. rozpoczną się egzaminy wstępne na aplikacje prawnicze.
Wprowadzone w Polsce prawo zapewnia obywatelom Ukrainy ogólny dostęp do rynku pracy. Co to oznacza w praktyce i jakie konsekwencje niesie to dla potencjalnego pracodawcy?
W ramach niniejszego artykułu omawiamy projektowane przepisy, których założeniem jest ochrona sygnalistów przed działaniami odwetowymi.
1 sierpnia miały wejść w życie zmiany w prawie pracy. Zamiast tego 25 lipca pojawiła się druga wersja projektu ustawy nowelizującej Kodeks pracy.
Czy Narodowy Dzień Pamięci Powstania Warszawskiego jest dniem wolnym od pracy? To pytanie nurtuje wielu, zwłaszcza że w tym roku święto to przypada w poniedziałek.
Nie każda umowa zakazująca pracownikowi podejmowania działalności konkurencyjnej pociąga za sobą obowiązek zapłaty wynagrodzenia.
Dyskryminacja w zatrudnieniu objęta jest w Polsce ustawowym zakazem. Wyjaśniamy, jak rozpoznać niewłaściwe zachowania w miejscu pracy oraz jakie prawne instrumenty przysługują pracownikom dotkniętym dyskryminacją.
W niniejszym artykule przedstawiamy istotę procederu podkupywania pracowników. Podpowiadamy, jak rozpoznać niedozwolone zachowania oraz wskazujemy roszczenia przysługujące pokrzywdzonemu w ten sposób przedsiębiorcy.
