Statut związku zawodowego na przykładach

Statut związku zawodowego na przykładach

Źródło grafiki: https://pixabay.com

Statut jest podstawowym dokumentem, który określa kwestie ustrojowe związku zawodowego. W oparciu o statut związek zawodowy funkcjonuje w obrocie jako organizacja legitymująca się szeregiem uprawnień o charakterze materialnym i procesowym.

Powstanie związku zawodowego

Związek zawodowy jest dobrowolną i samorządną organizacją ludzi pracy, powołaną do reprezentowania i obrony ich praw, interesów zawodowych i socjalnych. Podstawowym aktem normatywnym normującym prawa i obowiązki związków zawodowych jest ustawa z 23.5.1991 r. o związkach zawodowych (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 854). Wyróżniamy związki zawodowe o charakterze zakładowym i ponadzakładowym. Każdy związek zawodowy jest niezależny w swojej działalności statutowej od pracodawców, administracji państwowej i samorządu terytorialnego oraz od innych organizacji. Powstaje na mocy uchwały o jego utworzeniu. Stosownie do art. 2 ust. 1 ZwZawU prawo tworzenia i wstępowania do związków zawodowych przysługuje osobom wykonującym pracę zarobkową. Osoby, które podjęły uchwałę o utworzeniu związku zawodowego, uchwalają statut i wybierają komitet założycielski w liczbie od 3 do 7 osób.

Obowiązek rejestracji
Związek zawodowy podlega obowiązkowi rejestracji w Krajowym Rejestrze Sądowym. Jeżeli komitet założycielski nie złoży w terminie 30 dni od dnia założenia związku wniosku o rejestrację, uchwała o utworzeniu związku traci moc.

Statut związku zawodowego

Ustawa o związkach zawodowych określa treść statutu związku zawodowego (zob. art. 13 ZwZawU). Poniżej prezentujemy przykładowe fragmenty projektu statutu ogólnokrajowego związku zawodowego. Są to jedynie części obszernego dokumentu. Celem prezentacji jest jedynie zasygnalizowanie sposobu redagowania treści statutu związku zawodowego.

Statut związku zawodowego określa w szczególności:

1) nazwę związku

Przykład

(…)

Tytuł 1.
Statut
Dział 1.
Powstanie Statutu i jego zakres zastosowania

Art. 1. Niniejszy statut (zwany dalej „Statutem”) został uchwalony dnia … przez …………………………., na podstawie uchwały z dnia … o utworzeniu Związku Zawodowego „…” (zwanego dalej „Związkiem”).
Art. 2. Statut określa ustrój Związku, a w szczególności:
(…)

2) siedzibę związku, jak też terytorialny i podmiotowy zakres działania

Przykład

(…)

Tytuł 2.
Związek
Dział 1.
Postanowienia ogólne

Art. 5. Związek jest ogólnopolską, dobrowolną i samorządną organizacją pracowników (określenie grupy zawodowej) …………….. , powołaną do reprezentowania i obrony ich praw, interesów zawodowych i socjalnych. Związek jest niezależny w swojej działalności statutowej od pracodawców, administracji państwowej, samorządu terytorialnego oraz innych podmiotów prawa.
Art. 6. Związek działa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Art. 7. Siedzibą Związku Krajowego jest …………….. .
Art. 8. Związek i jego jednostki organizacyjne posiadają osobowość prawną.
Art. 9. Nazwa „…” oraz graficzny znak „…” podlegają ochronie prawnej.  
(…)

3) cele i zadania związku oraz sposoby i formy ich realizacji

Przykład

(…)

Dział 2.
Cele i zadania Związku

Art. 10. Celem Związku jest w szczególności:
1) obrona godności, praw i interesów pracowniczych, zarówno indywidualnych jak i zbiorowych, a ponadto praw obywatelskich i socjalnych jego członków i ich rodzin, a w uzasadnionych przypadkach także osób niezrzeszonych w Związku,
2) kształtowanie etyki zawodowej oraz ochrona godności ludzi pracy,
…) … .
Art. 11. Realizacja celów Związku następuje w szczególności poprzez:
1) reprezentację ludzi pracy,
2) zajmowanie stanowiska w indywidualnych sprawach pracowniczych,
3) zajmowanie stanowiska w sprawach dotyczących zbiorowych interesów i praw osób wykonujących pracę,
(…)

4) zasady nabywania i utraty członkostwa

Zgodnie z art. 10 ZwZawU zasady członkostwa w związku zawodowym oraz sprawowania funkcji związkowych ustalają statuty i uchwały statutowych organów związkowych.

Przykład

(…)

Tytuł 3.
Członkostwo
Dział 1.
Zasady nabywania i utraty członkostwa

Art. 92. Członkiem Związku może być osoba zobowiązana do świadczenia pracy, odpłatnej albo nieodpłatnej, na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego, jak też emeryt, rencista albo bezrobotny bez względu na wiek, płeć, narodowość, wyznanie, podstawę zatrudnienia i zajmowane stanowisko.
Art. 93. Przyjęcie w poczet członka Związku następuje na podstawie deklaracji członkowskiej składanej Zarządowi zakładowej organizacji związkowej. Od decyzji odmownej przysługuje odwołanie do Sądu Koleżeńskiego przy Związku Krajowym, którego orzeczenie jest ostateczne.
Art. 94. Warunkiem przyjęcia w poczet członka Związku jest akceptacja postanowień Statutu.
Art. 95. Utrata członkostwa w Związku następuje w przypadku:
1) śmierci,
2) dobrowolnego wystąpienia ze Związku,
3) wykluczenia ze Związku na skutek orzeczenia Sądu Koleżeńskiego przy Związku Krajowym,
4) skreślenia z listy członków Związku z powodu niepłacenia składek członkowskich.
(…)

5) prawa i obowiązki członków

Przykład

(…)

Dział 2.
Prawa i obowiązku członków

Art. 96. Członkowie Związku mają równe prawa i obowiązki.
Art. 97. Członkowie Związku mogą w szczególności:
1) uczestniczyć w obradach Walnego Zgromadzenia, a w sprawach ich dotyczących także w obradach pozostałych organów Związku,
(…)

6) strukturę organizacyjną związku ze wskazaniem, które z jednostek organizacyjnych związku mają osobowość prawną

Stosownie do art. 9 ZwZawU statuty oraz uchwały związkowe określają swobodnie struktury organizacyjne związków zawodowych.

Przykład

(…)

Dział 3.
Struktura organizacyjna Związku

Art. 14. Struktura organizacyjna Związku jest dwustopniowa i składa się z następujących, hierarchicznie od siebie zależnych jednostek organizacyjnych:
1) Związku Krajowego,
2) zakładowych organizacji związkowych.
Art. 15. Wyróżnia się następujące zakładowe organizacje związkowe:
1) ……………………..,
…) …………………….. .
(…)

7) sposób reprezentowania związku oraz osoby upoważnione do zaciągania zobowiązań majątkowych w imieniu związku

Przykład

(…)
Art. 20. Zarząd Związku Krajowego jest organem wykonawczym. Do jego zadań należy prowadzenie spraw oraz reprezentacja Związku.
Art. 21. Prowadzenie przez Zarząd Związku Krajowego lub Zarządy jednostek organizacyjnych Związku, o których mowa w art. 14 pkt 2, spraw przekraczających zakres zwykłego zarządu wymaga zgody Walnego Zgromadzenia.
(…)

8) organy związku, tryb ich wyboru i odwołania, zakres ich kompetencji oraz okres kadencji

Przykład

(…)

Dział 4.
Organy Związku Krajowego
Rozdział 1.
Postanowienia ogólne

Art. 18. Organami Związku Krajowego są:
1) Walne Zgromadzenie,
2) Zarząd,
3) Komisja Rewizyjna,
4) Sąd Koleżeński przy Związku Krajowym.
Art. 19. Walne Zgromadzenie jest organem uchwałodawczym. Wykonuje zadania niezastrzeżone dla innych organów, w szczególności obejmujące:
(…)

9) źródła finansowania działalności związku oraz sposób ustanawiania składek członkowskich

Przykład

(…)

Dział 5.
Finansowanie Związku, jego majątek i składki członkowskie

Art. 80. Majątek Związku tworzą w szczególności nieruchomości, ruchomości, prawa i środki pieniężne.
Art. 81. Majątek Związku tworzy się:
1) ze składek członkowskich,
2) z darowizn, dotacji, zapisów,
3) z działalności statutowej.  
Art. 82. Wysokość i sposób opłacania składek członkowskich określa Walne Zgromadzenie na okres jednego roku.
Art. 83. Fundusze Związku wydatkuje się w oparciu o budżet.
(…)

10) zasady uchwalania i zmian statutu

Przykład

(…)

Dział 2.
Zmiany postanowień Statutu

Art. 3. Zmiany postanowień Statutu oraz ustanowienie nowego statutu następują na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia podjętej większością … głosów przy obecności … uprawnionych do głosowania.
Art. 4. Zarząd Związku Krajowego zawiadamia właściwy sąd o zmianie postanowień Statutu w terminie 30 dni od dnia podjęcia uchwały w tym zakresie.
(…)

Zgodnie z art. 16 ZwZawU związek zawodowy zawiadamia właściwy sąd o zmianie statutu w terminie 30 dni od dnia podjęcia uchwały w tym zakresie.

11) sposób rozwiązania związku i likwidacji jego majątku

Przykład

(…)

Dział 6.
Rozwiązanie Związku i likwidacja jego majątku

Art. 90. Rozwiązanie Związku wymaga uchwały Walnego Zgromadzenia podjętej większością … głosów wszystkich uprawnionych do głosowania.
Art. 91. Czynności likwidacyjne Związku przeprowadza komisja likwidacyjna powołana przez Walne Zgromadzenie.
(…)

 

Fragmenty projektu statutu związku zawodowego pochodzą z Programu Scripta https://programscripta.pl.

_____________________________________

Treści publikowane w serwisie internetowym PlanetaPrawo.pl mają charakter informacyjno-edukacyjny. Nie stanowią one porad prawnych i nie zastępują profesjonalnej pomocy prawnej. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek skutki związane z ich wykorzystywaniem. Wszelkie prawa zastrzeżone – powołując się na publikację podaj źródło. Wykorzystywanie zawartości serwisu internetowego PlanetaPrawo.pl jako danych treningowych AI jest zabronione. 

PlanetaPrawo.pl - przepisy, praktyczne komentarze, orzecznictwo, marketing prawniczy

Odwiedź nasz Sklep, polub nas na Facebooku, obserwuj nas na Twitterze

 
>>Powrót do artykułów w: Prawo w praktyce

Korzystając z naszych usług akceptujesz postanowienia Regulaminu oraz Polityki prywatności. Strona wykorzystuje pliki cookie. Możesz zarządzać plikami cookie poprzez modyfikację ustawień przeglądarki, z której korzystasz.

Przechodzę dalej